【計糧系統攻略】4 大挑選計糧系統必備功能

【計糧系統攻略】4 大挑選計糧系統必備功能

一個完善的人力資源管理系統 (HRMS) 能輕鬆數碼化各種 HR 事務,全面提升管理假期、薪酬、員工、考勤等效率,減省繁瑣重複工序。而眾多 HR 工作範疇中,計糧可謂複雜性最高,善用 HR 系統計糧功能絕對能助您省時省力,締造流暢人力資源管理體驗。以下將為您介紹計糧系統必須具備之 4 大功能!

 傳統企業在數碼轉型時面對的挑戰及重點

傳統企業在數碼轉型時面對的挑戰及重點

數碼轉型在近年已成為企業發展的一個主要趨勢,但越是發展成熟的行業,轉型速度就會越慢。原因在於成熟行業有特定的商業模式,要克服突破舒適圈的心態,永遠是最困難的。然而疫情加速了各行各業的轉型速度,不投資在數碼轉型上的風險,只會越來越高,更有可能失去市場上的主導地位。

 為什麼中小企需要數碼轉型?

為什麼中小企需要數碼轉型?

數碼轉型已經不是未來,而是現在。大型企業除了透過數碼化得以保持競爭力外,小企業也得隨之轉型。數碼轉型的目的不只是要追求使用最新的數碼資訊技術 (DIT),而是要利用數位化的工具去解決商務上的問題。政府,創新科技署,生產力促進局都十分支持中小企進行數碼轉型項目。 中/小規模企業相較於大型企業,在數碼轉型上所面對的挑戰是不一樣的。但當今世代,企業在數碼轉型上是必須要做到的,那麼中/小企要如何進行數碼轉型呢? 利用政府資助科技券 打造 3 大管理系統助數碼轉型 科技券由創新科技署推出,旨在幫助香港非上市企業利用科技提高生產力,達致數碼轉型。合資格者最高可獲得 60 萬政府資助 (資助上限為 75%)。 YOOV 過往為眾多客戶成功申請資助,為業務不同需要打造專屬系統如銷售及訂單管理、項目管理、倉存管理等。是次個案客戶便找來 YOOV 按業務特性及痛點客製 3 個系統並成功申請資助: 1. HR 管理及流程審批系統:自動計算薪金及調整佣金、津貼及勤工獎等;便利手機排班、調更、分配工人工作地點,所有資料同步實時查閲;以及設置 GPS 打卡掌握工人考勤實況。 2. 客戶關係管理系統:統一大量客戶及訂單數據,以便分析及制定營銷策略。 3. 倉存管理系統:清晰記錄庫存狀況,方便工人了解貨物位置及掌握實時倉存資料。 扣除資助額後,客戶只需自付約港幣 2 萬元便可享有 3 套專屬業務系統,簡化大量工作流程,邁向數碼轉型。 YOOV 提供一站式客製化系統服務,包括人力資源管理系統、客戶關係管理系統、銷售及採購系統、餐飲 POS 系統等,以上系統屢次於科技券申請中成功獲得批核,幫助企業善用政府資源以低成本進行數碼轉型。 核心案例:建立智能化簡易工作流程解決方案 大部分中小企都花在工作流程上的時間多,而非運用於事業發展,藉由數碼轉型來管理人力資源及人事流程,不僅能讓整體運作更有效率,更能夠使企業從中帶來效益。 YOOV真實客戶分享: Hongkong Storage簡化HR事務 “一間公司要成長得快,除了需要增加品牌曝光,擴大客戶群,內部管理亦同樣重要,尤其是人力資源管理。YOOV WORK 可以把大量繁瑣文書工作轉移到雲端系統處理,既可無紙化,同時大大提升工作效率。” 核心案例:透過流程自動化追蹤相關文件申請審批進度 過往的企業,遞交文件步驟繁複,涉及紙本文件多重審批,容易造成錯漏及浪費大量時間。數碼轉型下的電子一鍵審批系統,即時處理申請及審批,減少數據輸入時間、人為錯誤和紙張使用。 YOOV真實客戶分享: Monkey Tree:YOOV WORK雲端人力資源管理系統提升效率 “使用 YOOV WORK 三年,假期申請和統計的工作量大大減輕,系統處理了絕大部分的工序,老師亦可隨時查看自己的假期結餘和假期申請批核狀況,免卻了和 HR 間的繁瑣溝通。” 無論是內部人力資源系統、流程自動化或是簡易審批系統,都可以透過無程式碼系統開發平台輕易,快速,靈活搭建,更可完全符合您業務所需的系統的方式來完成。 YOOV 所引進的一站式無程式碼分析平台能夠在零時間內將資料整合完成。我們明白經濟變遷,使用信息與科技的競爭,一直是中小型企業所面對的巨大壓力。想要為公司發展找出有效的解決方案,其實不難,只要開始將單機的傳統作業流程,從傳統轉型到雲端化、從手工化轉型到無程式化、從人力化轉型到自動化,這就是「數碼轉型」。 立即聯絡我們進行一對一諮詢,了解 YOOV 不同系統方案如何助您成功轉型!…